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No contexto do serviço público, a gestão de pessoas apresenta desafios únicos que demandam estratégias específicas para motivar e engajar os funcionários. Longe de ser uma tarefa fácil, liderar equipes no setor público requer sensibilidade, pragmatismo e um entendimento profundo das dinâmicas organizacionais. Neste artigo, vamos explorar os desafios enfrentados na gestão de pessoas no setor público e discutir algumas estratégias práticas para motivar e engajar os funcionários, inclusive aqueles que trabalham em uma agencia dos correios.

Gestão de Pessoas no Setor Público

Um dos principais desafios enfrentados na gestão de pessoas no setor público é a burocracia e a rigidez dos processos administrativos. Essa burocracia muitas vezes dificulta a implementação de mudanças e a adoção de práticas modernas de gestão de pessoas. Além disso, a estabilidade no emprego pode levar a uma certa complacência entre os funcionários, tornando desafiador promover um ambiente de inovação e excelência.

Motivação e Engajamento

Apesar dos desafios, há uma série de estratégias que os gestores podem adotar para motivar e engajar os funcionários no setor público. Uma delas é reconhecer e valorizar o trabalho dos funcionários, fornecendo feedback regular e oportunidades de desenvolvimento profissional. Além disso, é importante promover uma cultura organizacional que valorize a transparência, a colaboração e o trabalho em equipe.

Capacitação e Desenvolvimento

Investir na capacitação e no desenvolvimento dos funcionários é outra estratégia importante para motivá-los e engajá-los. Oferecer programas de treinamento e educação continuada pode ajudar os funcionários a desenvolver novas habilidades e avançar em suas carreiras no setor público. Além disso, o desenvolvimento de lideranças internas pode promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e inspirador.

Cultura de Reconhecimento e Valorização

Promover uma cultura de reconhecimento e valorização é fundamental para manter os funcionários motivados e engajados. Reconhecer publicamente as realizações dos funcionários, premiar o desempenho excepcional e celebrar marcos importantes são maneiras eficazes de demonstrar apreço pelo trabalho árduo e dedicação dos funcionários no setor público.

Desafios e Oportunidades

Em resumo, a gestão de pessoas no setor público apresenta uma série de desafios, mas também oferece oportunidades únicas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Ao adotar estratégias que valorizem e motivem os funcionários, os gestores públicos podem criar equipes mais engajadas, colaborativas e eficazes, capazes de enfrentar os desafios do serviço público com determinação e excelência.

O Carnaval brasileiro é um espetáculo de cores, ritmos e alegria que cativa o coração de milhões de brasileiros a cada ano. É uma festa que vai além da celebração carnavalesca, transcendendo para o âmbito cultural e emocional, deixando uma marca indelével na identidade do povo brasileiro. As tradições do Carnaval e dos feriados 2024 remetem a uma miscelânea de influências, mesclando elementos indígenas, africanos e europeus, que se entrelaçam em uma dança vibrante e contagiante.

Nesse período de folia, as ruas ganham vida com os desfiles de blocos e escolas de samba, onde as comunidades se unem para expressar sua criatividade e paixão. Cada cidade tem suas próprias peculiaridades, criando uma tapeçaria de festividades únicas de norte a sul do país. A emoção do Carnaval não é apenas visual e auditiva; é palpável na energia contagiante que percorre as multidões, criando laços de camaradagem e pertencimento.

Em 2024, os feriados do Carnaval prometem ser ainda mais especiais, com uma explosão de cores, músicas e tradições que ressoam com o espírito festivo do povo brasileiro. A cada batida dos tambores e ao som dos sambas contagiantes, as preocupações do dia a dia se dissipam, dando lugar a um momento de celebração coletiva. O Carnaval é mais do que uma festa; é um ritual de renovação, uma paleta de emoções que pinta o Brasil com a vivacidade de sua cultura e alegria. Que os feriados de 2024 sejam uma festa inesquecível, repleta de tradições que perpetuam a essência única do Carnaval brasileiro.

Após a bem-sucedida compra do Instagram, o Facebook estaria mirando sua próxima aquisição no popular serviço de mensagens, o whatsapp web, conforme relatos do site de notícias TechCrunch.

A estratégia do Facebook faz todo sentido, uma vez que, após atingir a marca de um bilhão de usuários, a rede social declarou que almeja conquistar o “próximo bilhão de usuários” por meio de dispositivos móveis.

O WhatsApp se alinha perfeitamente com o foco do Facebook em mercados emergentes, já que o aplicativo de mensagens possui usuários em mais de cem países e abrange 750 redes móveis, sendo compatível com plataformas como iOS, Android, BlackBerry, Nokia S40, Symbian e Windows Phone.

O crescimento extraordinário do WhatsApp é evidente. Em outubro de 2011, a empresa anunciou que estava processando um bilhão de mensagens por dia, e esse número aumentou para impressionantes 10 bilhões em agosto do mesmo ano.

É importante ressaltar que os modelos de arrecadação de fundos das duas empresas são distintos. Enquanto o WhatsApp é um aplicativo pago (com gratuidade no primeiro ano para usuários do Android), o Facebook depende principalmente da publicidade para gerar receita.

A possível aquisição do WhatsApp pelo Facebook levanta questões, já que o modelo de negócios da rede social se expandiria para incluir um serviço pago, isento de anúncios. O cofundador do WhatsApp, Jan Koum, expressou anteriormente sua aversão à publicidade em smartphones, considerando-a uma “interrupção da estética” e um “insulto à inteligência”, o que torna a possível aquisição surpreendente.

Embora não tenham sido divulgados detalhes sobre valores ou o status das negociações, a circulação do rumor certamente resultará em novas informações sobre a potencial transação entre as duas empresas.

O sistema de Código de Endereçamento Postal (CEP) da cidade de São Paulo é uma ferramenta fundamental para a distribuição eficiente de correspondências e pacotes em uma das maiores metrópoles do mundo. Com um formato numérico composto por oito dígitos, o busca cep divide a cidade em regiões específicas, facilitando a identificação e o encaminhamento dos objetos postais.

A cidade de São Paulo é subdividida em diversas áreas, e cada CEP destaca uma localidade específica, proporcionando uma organização logística essencial para os serviços postais. Essa segmentação é crucial para otimizar as operações de entrega e garantir que os objetos cheguem aos destinatários de maneira rápida e eficaz.

Além disso, o sistema de CEP da cidade de São Paulo está integrado a serviços digitais, permitindo que os cidadãos rastreiem suas encomendas e correspondências. Com a tecnologia, é possível monitorar o trajeto dos objetos postais em tempo real, oferecendo uma experiência mais transparente e confiável aos usuários.

Para auxiliar na busca de CEPs específicos, os Correios e outras plataformas online disponibilizam ferramentas de consulta, onde os usuários podem inserir endereços e obter informações precisas sobre os códigos postais correspondentes. Essa acessibilidade contribui para uma utilização mais prática e eficiente do sistema de CEP na cidade de São Paulo.

O ano em que os Correios celebraram 360 anos marcou o início de uma nova era para a estatal. Em 2023, após o processo de privatização ter sido iniciado no governo anterior e posteriormente revogado, o rastreamento correios empreendeu uma série de ações para cumprir sua missão de reconstruir e fortalecer os Correios. Abaixo, destacamos os principais acontecimentos desse ano notável:

1. Valorização dos Empregados:
   • Antes mesmo das negociações coletivas, foram reintegrados benefícios retirados pela gestão anterior, como a licença-maternidade de seis meses e o auxílio para dependentes com deficiência.
   • O diálogo com as entidades sindicais foi restabelecido, resultando em um acordo coletivo de trabalho sem mediação judicial após sete anos.
   • Concessão de bolsas de estudo para profissionais de nível médio buscando a primeira graduação.
2. Resgate de Receita:
   • Recuperação de clientes públicos e privados que haviam deixado os Correios.
   • Estabelecimento de parcerias estratégicas, como a colaboração com a CNP Seguradora para a venda de seguros pela rede de agências.
3. Investimentos em Infraestrutura:
   • Retomada dos investimentos em infraestrutura, com a inauguração de novos complexos operacionais em várias regiões do Brasil.
   • Início dos processos para construção de centros no Maranhão e em Brasília.
   • Compromisso com a modernização e construção de unidades operacionais, totalizando um investimento de R$ 856 milhões até 2026.
4. Justiça Social e Combate às Desigualdades:
   • Comprometimento com a diversidade, equidade e justiça social, resultando na criação de grupos de trabalho internos focados no enfrentamento ao sexismo, racismo e à LGBTfobia.
   • Contratação de mais de 4 mil adolescentes e jovens por meio do programa Jovem Aprendiz dos Correios.
5. Correios Comunidade:
   • Inauguração da primeira agência dos Correios em uma favela brasileira, na comunidade de Paraisópolis, São Paulo.
   • Expansão do projeto Correios Comunidade para outras regiões do país, levando endereço e cidadania a áreas anteriormente consideradas inacessíveis.
6. Governança e Transparência:
   • Parcerias estabelecidas para aprimorar o compliance.
   • Alcance de 100% dos critérios de transparência ativa da Controladoria Geral da União (CGU).
7. Vitória Legislativa:
   • Sanção da lei que permite a contratação preferencial dos Correios por órgãos públicos.
   • Aprovação da reforma tributária, garantindo na Constituição Federal a imunidade da estatal aos impostos federais, estaduais e municipais.
8. Campanha Papai Noel dos Correios:
   • Mobilização recorde na campanha, com apoio expressivo da sociedade, artistas, atletas, autoridades e do Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva.
   • Resultado extraordinário: 100% dos pedidos atendidos e alegria para mais de 270 mil crianças.

O gmail apresenta uma funcionalidade interessante de marcadores, permitindo que os usuários criem tags para organizar suas mensagens e facilitar a busca. Essas tags são exibidas como pastas na lateral esquerda da caixa de entrada, incluindo os círculos para usuários do Google Plus.

No entanto, quando todos esses marcadores estão visíveis na barra lateral, a interface do Gmail pode parecer um pouco poluída, perdendo a praticidade como atalho. Este tutorial apresenta maneiras de exibir apenas o que é mais relevante para você na página inicial.

Para acessar as configurações do seu e-mail (não as preferências gerais da conta Google), clique na engrenagem acima das mensagens da caixa de entrada.

Abra as configurações do Gmail.

Procure por “Labels” ou “Marcadores”, dependendo do idioma configurado em seu e-mail. Nessa seção, é possível ajustar o status de todas as tags, círculos e pastas do e-mail, alternando entre visível e invisível. Ao ocultar algo, não significa que foi excluído, apenas deixará de aparecer na barra lateral.

O Gmail oferece a flexibilidade de personalizar completamente a barra lateral, permitindo até mesmo a remoção de itens padrão, como a lixeira e mensagens enviadas, proporcionando uma experiência mais adaptada às suas necessidades.

Escolha se deseja ocultar ou exibir um marcador, círculo ou tag na caixa de entrada.

Alguns marcadores, como as pastas “Spam” e “Rascunhos”, podem ser configurados para aparecerem somente quando houver mensagens não lidas, evitando o risco de perder e-mails importantes na lixeira eletrônica sem intenção.

Gerencie os marcadores personalizados Além de ajustar o status, é possível gerenciar os marcadores personalizados, criados pelo usuário como tags. Isso inclui a opção de apagar ou editar cada marcador de forma rápida.

Lembre-se de que, ao apagar um marcador, apenas o marcador em si é removido. Os e-mails marcados permanecem na caixa de entrada ou no arquivo de mensagens antigas, acessível pelo marcador “Todos os emails”.

A Microsoft gerou alguma controvérsia nas redes sociais ao enviar um alerta aos usuários de seu serviço de e-mail. Tanto aqueles que possuem endereços hotmail entrar quanto os que migraram para o Outlook (ou já tinham uma conta associada) receberam um aviso sugerindo que excluam conteúdo ou adquiram espaço extra, caso tenham ultrapassado o limite de 15 GB gratuitos, para continuar desfrutando dos recursos da plataforma.

Essa abordagem está alinhada com as práticas de outras empresas atualmente, como é o caso da Google. No entanto, o fato de muitas dessas pessoas terem uma longa história com a Microsoft e, portanto, armazenarem dados há muito tempo, impede a utilização das ferramentas da mesma forma que estavam acostumadas.

Não há, inicialmente, sinais de que a exclusão automática de arquivos ou mensagens ocorrerá. A insatisfação é compreensível, pois as empresas geralmente acostumam o público com benefícios antes de retirá-los, forçando-os a se adaptarem a restrições ou a investirem dinheiro, se desejarem.

Procedimento Padrão No Brasil, novas contas de uso doméstico recebem o OneDrive Basic, com 5 GB de armazenamento, mas é possível expandi-lo para o OneDrive Standalone, de 100 GB, por R$ 9 mensais (R$ 108 ao ano) e até o Microsoft 365 Personal, de 1 TB, mais caro, que inclui o Skype e alguns aplicativos do Office (R$ 239 anuais). Há, também, a opção Microsoft 365 Family, de 6 TB e que comporta até 6 usuários (R$ 299 anuais).

O Pplware entrou em contato com a Microsoft para esclarecimentos, e a empresa afirmou que não houve alterações nos procedimentos. “Sempre enviamos notificações – tanto para os clientes que pagam como para clientes que não pagam – alertando que estão se aproximando ou chegando ao limite de utilização de dados. O design do aviso mudou recentemente, mas não houve mudanças nos nossos limites de dados ou políticas”, indicou.

Os preços dos planos de uso doméstico oferecidos pela Microsoft variam de acordo com os benefícios. Os preços dos planos de uso doméstico oferecidos pela Microsoft variam de acordo com os benefícios. Fonte: Reprodução

Para facilitar o gerenciamento da conta, a empresa disponibiliza uma página com informações sobre os limites de armazenamento e oferece dicas sobre como liberar espaço. Caso o usuário não esteja interessado, a alternativa seria investir ou considerar outros serviços disponíveis.